Марина
23.12.2011, 12:09
Изменение системы оплаты труда - возможность работодателя урезать компенсационные выплаты после допсоглашения
Читать ответы (1)
Имеет ли права работодатель урезать установленный оклад, если в этом месяце я был в отпуску?
• г. Тарумовка
Имеет ли права работодатель урезать установленный оклад, если в этом месяце я был в отпуску?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
08.05.2016, 07:07,
г. Ижевск
Здравствуйте! Оклад не имеют права урезать.А если Вы в отпуске,то Вам должны оплатить отпускные,а не оклад.За дни отпуска зарплата не выплачивается.
Спросить
Екатерина
25.02.2011, 20:40
Имеет ли право организация урезать оклад, если я приступила к работе после отпуска с середины месяца? Как начисляются отпускные?
Читать ответы (1)
Светлана
03.12.2019, 20:21
Может ли работодатель урезать дополнительный отпуск вредных условиях труда при отсутствии больничного и учебного отпуска?
Читать ответы (1)
Валерий Сергеевич
01.08.2014, 10:17
Соблюдение минимального должностного оклада на предприятии - действует ли трудовой договор или приказ меняет условия оплаты?
Читать ответы (1)
Татьяна Васильевна
21.05.2014, 16:33
Ограничение прав работников - может ли работодатель отказать в отпуске?
Читать ответы (1)
Любовь Николаевна
19.04.2017, 11:02
Работодатель предлагает снизить оклад - правомерно ли это и как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (7)
Дмитрий
05.09.2014, 18:44
В праве ли работодатель урезать сп на 50-70% если у меня сдельная оплата труда, при этом оклад составляет 8000 р?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.09.2013, 08:12
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Читать ответы (1)
Артур
08.07.2015, 20:46
Принудительный отпуск без сохранения оклада - правомерное действие работодателя?
Читать ответы (1)