Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Обязан ли работодатель автоматически предоставлять расчетный листок работнику или нужно просить его самому?

08.05.2016, 19:03

• г. Новокузнецк

Обязан ли работодатель предоставлять расчетный листок (квиток) работнику ежемесячно, или работник сам должен просить о его предоставлении?

Читать ответы (4)

Расчетный листок

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

08.05.2016, 19:03,

г. Новосибирск

Здравствуйте! Работодатель обязан предоставить расчетный листок

Спросить

Юрист

Сырова А. М. 4.4

08.05.2016, 19:04,

г. Ульяновск

Здравствуйте. Работодатель ежемесячно обязан предоставлять расчетный листок.

Спросить

Автор вопроса

Артём Николаевич

08.05.2016, 19:08,

г. Новокузнецк

Где я могу прочесть о данной обязанности? Закон и т.д.

Спросить

Юрист

Беспалова О. В. 4.6

08.05.2016, 19:12,

г. Прокопьевск

Статья 136 Трудового кодекса РФ

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 135 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли работодатель автоматически предоставлять расчетный листок работнику или нужно просить его самому?

Новокузнецк - онлайн услуги юристов