И что если она подаст в суд то не чего не выигрывает..
Моя сестра работала у предпринимателя.. на работе надорвалась и получила заболевание грыжу на шейном позвонке... она уволилась по со стоянию здоровье.. так как врачи запретили тяжелую работу ей.. она попросила предпринимателя-чтоб ей выплатили отпускные за последние 3 года-так как не разу ей не оплачивали отпуск и медицинские осмотры-но они отказали... и сказали что они платили за неё налоги.. и что если она подаст в суд то не чего не выигрывает.. а только проиграет.. подскажите что делать нам-её направляют на лечение еще в Новосибирск.. а практически денег нет..
Светлана! Мы с Вами не эксперты, чтобы делать вывод о заболевании, полученном на предприятии. Компенсацию за неотгуленные отпуска работодатель обязан выплатить при увольнении работника. Срок подачи иска о невыплате 3 месяца с даты увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация
Усть-Илимск - онлайн услуги юристов
Вопрос о невыплате зарплаты и отпускных - куда обратиться и как поступить?
Как защитить себя от иска работодателя после увольнения в связи с недостачей и неполным оформлением работы
Проблема недоимки налогов при работе на вахте - Как решить ситуацию и избежать двойного налогообложения?
Беременная женщина в салоне сотовой связи - нарушение прав или неправомерные отказы работодателя?
Сын получил травму позвоночника на работе, но организация отказывается оплатить лечение - что делать?

