Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие на рабочем месте без справки - перевод на сдельную оплату труда и угроза увольнения - как защитить свои права?

10.05.2016, 14:33
• г. Санкт-Петербург

У меня следующая ситуация - я два дня отсутствовала на рабочем месте без справки (я болела и зам. директора мне сказал, что можно отлежаться пару дней без справки). Спустя месяц директор меня перевел на сдельную оплату труда без предупреждения и договора (я его вообще не видела уже недели три). Ему не понравилось то,что я сидела две недели на больничном с ребенком - этим он объяснил мой перевод на сдельную работу (мне он ничего не объяснял, т.к.он уехал). Сегодня мне на подпись принесли акты, в которых написано, что я без уважительной причины отсутствовала эти два дня. Я так понимаю, что меня хотят уволить... Что я могу сделать и какие у меня вообще есть права? И чем вообще всё это для меня грозит?

Читать ответы (1)
Справки директора Права директора Перевод на сдельную оплату труда Сдельная оплата труда Больничный с ребенком
Ответы на вопрос (1):

Даты поставьте сегодняшние везде и дайте объяснение, как все было.

Срок давности привлечения к дисц ответственности 1 месяц.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги