Уверена, что его потеряли и не приняли, так как в компании сменилось много директоров, и мне пришлось год искать трудовую книжку.
С 2013 года работала в компании. В декабре 2014 ушла в отпуск по беременности и родам. С мая 2015 по август 2016 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С середины 2015 года моя компания разорилась, никакой деятельности не совершает, все офисы и филиалы закрыты. Также в середине 2015 года я писала заявление на продление отпуска до 3-х лет ребенка. Уверена, что его потеряли и не приняли, так как в компании сменилось много директоров, и мне пришлось год искать трудовую книжку. На данный момент компания близка к объявлению себя банкротом, трудовую нашли и закроют трудовой стаж августом 2016 года, так как нет гарантии, что трудовую найдут через 2 года, а значит закончился мой отпуск. Могу ли я как-то использовать право на отпуск до 3-х лет ребенка????