Нужно закрыть запись о прошлой работе - кому обратиться?
Нашел работу и соответственно нужно трудо устоится! Но на старой работе мне прошлую работу не закрыли! Запись о приеме есть а увольнения нет! я не могу достучаться до руководства того предприятия чтоб мне закрыли в трудовой книжке трудоустройство! А на этой работе требуют закрытия по старой работе чтобы оформить новую запись в трудовой! Куда мне обратиться с данным вопросом?
Здравствуйте. Напишите работодателю письмо с просьбой внести данные об увольнении в трудовую книжку с указание что в случае отказа обратитесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Мой муж проработал на коммерческом предприятии 9 месяцев. При увольнении он обнаружил, что у него нет записи в трудовой книжке ни о приеме на работу, ни об увольнении с работы. Администрация организации заявила, чтобы запись была в трудовой книжке, надо отработать в этой организации 1 год. Права ли администрация, куда обратиться, чтобы работодатель сделал запись в трудовой книжке.
Уважаемая Елена!
Администрация предприятия, в котором Ваш супруг проработал 9 месяцев, абсолютно не права! Трудовым кодексом не установлен срок, который требуется отработать, чтобы внести соответствующие записи в трудовую книжку. Смело можете обращаться в федеральную инспекцию труда либо в суд с соответствующим иском.
Удачи!
СпроситьПри приеме на работу завели новую трудовую книжку, при этом отказавшись делать запись в старой трудовой книжке, мотивировав, что она поддельная.. В ней записи о 8 ми летнем стаже. Попросили принести справки со старых мест работы. При этом некоторые предприятия уже не существут. Право ли предприятие, если при расчете больничного руководствовалось о 4 месячном стаже. Т.Е. можно ли учесть стаж и по старой трудовой книжке?
Уважаемая Татьяна!
Често скажу Вам, руководство Ваше лукавит: м не интересно, на каком основании они признали записи в трудовой книжке фальшивыми? Была произведена экспертиза либо заведено уголовное дело? Отпишитесь мне на ящки polang@mail.ru. Тема интересная
СпроситьПримут на новую работу меня, если нет записи в трудовой книжке об увольнении с прежней работы? С прежней работы книжку отдали с записью о приеме на работу без приказа, а об увольнении не могу добиться. Могу я пока устроиться на работу по этой трудовой? И потом подать в суд на прежнего директора ЧП,когда получу 1 зарплату.?
В настоящее время в суде продолжается трудовой спор о признании записи о принятии на работу недействительной, обязании внести новую запись о принятии и обязании внести запись об увольнении. Сейчас нашел новую работу и необходимо внести запись о принятии на работу, на работе предлагают открыть новую трудовую книжку и внести запись о приеме в новую книжку, т.к. трудовой спор не закончен. Как мне действовать: заводить новую книжку или дождаться окончания трудового спора?
Здравствуйте) Вам нужно дождаться окончания спора. Если заведете новую трудовую книжку, то в дальнейшем возможны трудности при назначении пенсии.
СпроситьУстраивался в организацию, работа в которой предполагает вахтовый метод работы. Уже как месяц работодатель не вызывает на работу, трудовой договор и приказ на трудоустройство не подписывал, но запись о приеме на работу в электронной трудовой книжке зафиксирована. Подскажите, возможно ли в данном случае анулирование трудового договора и удаление записи в трудовой? Для трудоустройства в другую организацию.
Да, можно аннулировать запись путем подачи заявления работодателю, по сути работа предоставлена не была либо жаловаться в ГИТ Роструда.
СпроситьВ суде идет трудовой спор о признании записи о принятии на работу недействительной, обязании внести новую запись о принятии на работу, а также об обязании внести запись об увольнении. Сейчас нашел новую работу и необходимо внести в трудкнижку запись о принятии на работу, на работе предлагают открыть новую трудовую книжку и внести запись о приеме в новую книжку, т.к. трудовой спор в суде не закончен. Как мне действовать: заводить новую книжку или дождаться окончания трудового спора?
У Вас скорее всего еще и требование по оплате дней вынужденного прогула. Заводите новую трудовую книжку, я по крайней мере ничего страшного в этом не вижу. Удачи.
СпроситьЧерез год работы узнала, что записи в трудовой книжки о приеме на работу нет (хотела заказать копию и выяснилось)! при приеме заключали трудовой договор, вносить запись в книжку с фактической даты приема на работу отказываются.
Мне предлагают поработать 2 месяца научным сотрудником в НИИ с тем, чтобы я изучила соответствующие методики в этом НИИ. После этого меня могут уволить (если я не подойду руководству) или могу остаться на той же работе. Вероятность моего увольнения высока, я это знаю.
Мне не хочется, чтобы в трудовой книжке была запись о 2-х месяцах работы, а затем увольнении.
Можно ли оформить мою работу каким-либо иным документом, кроме записи в трудовой книжке?
Ирина, Вам предложат заключить срочный трудовой договор сроком на 2 месяца. В трудовую. можете не записывать.
Спросить
Проконсультируйте, пожалуйста, по оформлению трудовой книжки. Была сделана запись об основной работе. Потом я нашла работу по совместительству на вечерние часы и выходные дни, от записи в трудовой отказалась, просто заключили трудовой договор. Далее с основной работы уволилась, в трудовой сделана запись об увольнении, сейчас есть только работа по совместительству. Сейчас банк отказывает в кредите на том основании, что нет записи в трудовой. Можно ли сделать пропущенную запись о приеме на работу по совместительству и как? В какой организации ее могут сделать, если, по сути, это не ошибки кадровиков, а я сама ранее отказалась от этой записи о приеме на работу? Спасибо.
запись о работе по совместительству делается ОК по основному месту работы, на основании справки от работодателя по совместительсту. банк скорей всего интересут место вашей постоянной работы, а о работе по совместительству предоставьте банку договор с раотодателем, это будет подтверждением что у Вас есть доход.
Спросить
