Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволиться с работы без отработки двух недель, имея на руках медицинскую справку об ограничении подъема тяжестей?

17.06.2010, 23:10
• г. Псков

Можно ли уволиться с работы без отработки двух недель, имея на руках медицинскую справку об ограничении подъема тяжестей? На работе приходится поднимать больше, чем указано в справке. Если можно, то на какую статью ТК РФ ссылаться?

Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Володя!

Ваш вопрос очень индивидуален и должен решаться на месте с руководителем. Трудно оценить степень тяжестей и медицинские показатели. Если все очень серъезно, то смошно решить все на месте. Отработка не является величиной строго обязательной.

Спросить

Доброй ночи! Можно. В соответствии со ст.80 ТК РФ (Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) "В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (как в Вашем случае, приложите справки обязательно)... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника", т.е. без отработки.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги