Преимущества и рекомендации при сокращении единицы - различные ситуации и пути действий.
Как быть если сегодня сообщили о сокращении единицы, а нас двое какие могут быть преимущества если у одного сотрудника один ребенок на иждивении и муж работает официально и ей два года до пенсии, или у меня двое детей на иждивении и муж безработный. Куда обращаться и как быть.
Здравствуйте!Согласно статье 179 Трудового кодекса Российской Федерации
"При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация