Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о законности увольнения муниципального служащего при одновременном заболевании

13.05.2016, 09:19
• г. Казань

Считается ли нарушением законодательства случай, если муниципальный служащий уволен по ст.27.1, ч.2, 25-ФЗ, распоряжение инициировано в электронном документообороте в 16.27, подписано в 17.29, а работник в 17.20 лег специально в больницу?

Читать ответы (3)
Электронный документооборот
Нарушения законодательства
Считается ли нарушением
Ответы на вопрос (3):

Нет здесь нет никакого нарушения законодательства.

Спросить

Значит распоряжение отменять не нужно? Потому что работник намерен обратиться в суд, ссылаясь на ст.81 ТК.

Спросить

не нужно отменять.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги