Вопрос об оставшихся днях отпуска и возможности их компенсации для кочегара в котельной
Я работаю кочегаром в котельной и отработал там с 28 ноября 2014 года по 27 мая 2015 года отпуск у нас составляет 51 день. Мне дали всего 21 день отпуска. Скажите пожалуйста а за оставшиеся 30 дней могу ли я забрать их как компенсацию за отпуск?
Здравствуйте! Компенсацию возможно получить только при увольнении,или за дни отпуска свыше 28 дней.Вам же отпуск предоставлен лишь на 21 день.
СпроситьНет , не можете. 51 календарный день вам положен за год, а ваш стаж, дающий право на отпуск , составил только 6 месяцев. Если использованный вами отпуск в 21 день входит в период с 28.11.14 по 27.05.15 , то работодатель при увольнении должен был заплатить вам компенсацию за оставшиеся 51/12*6-21=4,5 календарных дня отпуска. Если этой выплаты не было, то получить вы ее не сможете, т.к. Срок исковой давности истек через три месяца после увольнения (ст. 392 ТК РФ ). 
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация
Тында - онлайн услуги юристов

История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Неиспользованные дни отпуска - возможна компенсация?

Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Выплата отпускных за оставшиеся дни отпуска 2013 года и за отпуск за ненормированный рабочий день в 2014 году - наличие права
Расчет оставшегося отпуска для беременных перед декретом
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
