Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчет компенсации за не использованный отпуск - включаются ли больничный лист, отпуск без содержания и учебный отпуск?

13.05.2016, 10:06
• г. Улан-Удэ

Входят ли при окончательном расчёте (когда рассчитывается компенсация за не использованный отпуск) больничный лист, отпуск без содержания и учебный отпуск? Сотрудник (педагог отпуск 64 дня) отработал 1 год 5 месяцев, за это время у него 70 дней отпуск без содержания, 32 дня очередной отпуск (за факт. Отработанное время), 28 дней учебный отпуск. Сколько дней ему ещё должны оплатить? Большое спасибо!

Читать ответы (2)
Отпуск без содержания
Учебный отпуск
Без содержания
Ответы на вопрос (2):

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Спросить

В стаж, дающий право на отпуск из вышеперечисленного не включаются только 70-14=56 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы. (ст. 121 ТК РФ ). 56 дней - это почти два месяца. Соответственно, за 1 год и 3 месяца вам положено 64/12*15=79,95 календарных дней отпуска, 32 из которых вы уже использовали. Значит при увольнении вам положена компенсация оринтировочно за 79,95-32=47,95 календарных дня.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги