Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияние приписки к трудовому договору на материальное положение - юридическая консультация

13.05.2016, 12:39
• г. Новороссийск

Мною было подано заявление о заключении срочного трудового договора по должности доцента кафедры на 1.0 штатную единицу в связи с избранием по конкурсу. На данном заявлении имелись ходатайства начальника кафедры, дословно - ходатайствую и подпись, а также проректора по учебной работе - ходатайствую. После этого данное заявление было подписано ректором с указанием - в отдел кадров. После этого мне вручили для ознакомления трудовой договор, где было прописано что по настоящему договору работодатель предоставляет преподавателю работу по должности доцент на 0.9 единиц, а к договору было приложено мое заявление, где после ходатайства начальника кафедры уже была приписка 0.9 штатной единицы. Эту приписку можно назвать законной или в данном случае просматривается состав преступления, если да, то какого именно? Причем есть лица, которые могут подтвердить отсутствие этой дописки на момент утверждения моего заявления ректором университета. А сокращение моей ставки на 0.1 единицу, существенно влияет на мое материальное состояние и не только. С уважением Константин.

По материалам юридической консультации онлайн https://www.9111.ru/questions/2610460/

© www.9111.ru 2000-2016.

Читать ответы (3)
Ходатайство начальника
Заявление ректору
Трудовой договор
Ответы на вопрос (3):

Срочный трудовой договор ничтожен,поскольку не было вашего согласия на назначение на должность доцентом на 0.9 ед. Это трудовой спор и не содержит признаков преступления.Вы можете отказать выходить на работу на это рабочее место.

Спросить

Меня конкретно интересует факт приписки. Разве это не должностное преступление?

Получается , что в заявлении уже после того , как оно было утверждено ректором, появляется приписка о 0.9 ставки, и уже на основании этого составляется трудовой договор.

Разве начальник кафедры имел право так поступать, причем никого не поставив в известность.

Спросить

Приписка - это преступление.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новороссийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги