Прошу со ссылками на нормативный акты.
• г. Саратов
Скажите, за что можно снять дополнительные дни к отпуску, и возможно ли это сделать если сотрудник находится длительное время на больничном листе. Прошу со ссылками на нормативный акты.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
23.06.2010, 09:35,
г. Санкт-Петербург
23.06.2010, 09:49,
г. Саратов
Здравствуйте Ксения! Невозможно ответить на ваш вопрос не зная особенности труда работника которому причитаются эти дополнитрельные дни. Например если дополнительный отпуск сотруднику пологается в связи с тем, что его труд связан с вредными условиями то, как вы говорите снять дни отпуска можно на основании ст. 121 ТК РФ. Так как в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
СпроситьСаратов - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Алена Сергеевна
20.06.2016, 10:54
Скажите, на какой ссылаться нормативный документ (кроме коллективного договора) или где прописано о трех днях к отпуску без больничного листа.
2.если сотрудник был на больничном, плавно переходящий в отпуск,. имеет ли право брать дополнительные дни к отпуску.
Читать ответы (2)
Екатерина
24.03.2022, 20:47
Можно ли получить дополнительный отпуск с сохранением зарплаты, если умер близкий родственник во время отдыха?
Сотрудник, находится в очередном отпуске. У сотрудника умирает папа. Вопрос, можно ли дать сотруднику дополнительные дни отпуска с сохранением заработной платы?
Читать ответы (1)
Сергеева Дарья Игоревна
30.09.2019, 14:28
Как правильно перевести 0,5 ставки сотрудника, находящегося на длительном больничном листе, другому сотруднику?
Как уволить сотрудника занимающего 0,5 ставки. Сотрудник находится на длительном больничном листе. Помимо 0,5 ставки занимает основную. Возможно ли законно отдать 0,5 ставки другому сотруднику?
Читать ответы (2)
Елена
21.12.2015, 20:04
Муж на больничном после написания заявления на отпуск - правильно ли требование отдела кадров?
Длительное время муж находился на больничном листе, работодатель подписал
Добрый вечер! Длительное время муж находился на больничном листе, после больничного не выходя на работу написал заявление на отпуск, работодатель подписал, но отдел кадров отпуск не проводит, говорит, что нужно написать заявление за 3 дня, правильно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
31.01.2017, 20:49
Продлевается ли дополнительный отпуск сотруднику полиции, если во время этого отпуска он находился на больничном?
Продлевается ли дополнительный отпуск сотруднику полиции, если во время этого отпуска он находился на больничном?
Читать ответы (3)
Эльмира Вагифовна
10.01.2015, 15:33
Право или обязанность сотрудника полиции на отпуск при увольнении на пенсию в 2015 году после длительного больничного
Если сотрудник полиции длительное время находится с июля 2014 г. на больничном листе, написан рапорт на пенсию. Скажите пожалуйста при увольнении из ОВД на пенсию в 2015 году имеет ли право сотрудник или обязанность отгулять очередной отпуск за 2015 год?
Читать ответы (1)

Марина Юрьевна
25.04.2017, 17:07
Возможно ли сократить отпуск из-за длительного больничного сотрудника?
Скажите, могут ли сократить количество дней отпуска на основании того, что в течении года сотрудник длительное время находился на больничном? Спасибо.
Читать ответы (3)
Виктор
23.08.2016, 10:56
Право на дополнительный отпуск для родителя ребенка-инвалида
Сотрудник уходит в оплачиваемый отпуск с сентября 2016 г. У сотрудника есть ребенок-инвалид до 18 лет. Положен ли ему дополнительный отпуск на ребенка инвалида? Или дополнительные дни к основному отпуску?
Читать ответы (2)
Наталья
13.09.2017, 15:26
Ситуация с отпуском - необходимость заявления о переносе при нахождении на больничном и уведомление кадровой службы
Добрый день.
Прошу разъяснить ситуацию: у сотрудника по графику отпусков отпуск запланирован на 04 сентября, но при этом этот сотрудник находился на больничном с 28 августа по 08 сентября. Должен ли сотрудник писать заявление о переносе отпуска или он автоматически уходит в отпуск? И стоило ли сотрудника уведомлять о своем отпуске кадровую службу?
Читать ответы (3)
Татьяна
21.11.2013, 15:51
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, во время отпуска находился на больничном листе, по окончании отпуска предоставил больничный лист, ему было предоставлено согласно больничного листа еще 10 дней к отпуску, во время этих (предоставленных 10 дней) работник снова уходит на больничный, можно ли его уволить?
Читать ответы (1)