Назарова Наталья
05.12.2015, 08:34
Имеет ли работодатель право отправить в отпуск без содержания заработной платы и отказать в отпуске
Читать ответы (1)
Мне сделали операцию, не трудоспособна я была 50 дней, теперь работодатель отправляет меня на столько же дней в отпуск без содержания. Ссылаясь на то что есть такой закон сколько дней был на б/л столько дней должен отгулять без содержания. Правдо ли это?
Галина, такого закона нет. Чтобы не вступать в конфликт интересов любезно попросите работодателя назвать этот закон
Спросить