Отказ в смене банка для заработной карточки - как бороться и защищать свои права на предприятии?

• г. Владивосток

Муж хочет поменять банк (заработную карточку) на предприятии. Но ему отказывают. На предприятии он не один такой. Но им Говорят, что предприятие не собирается из-за пару людей менять им реквизиты банка куда будет перечисляться заработная оплата. Это они имеют право отказывать о смене банка? Если нет как с ними бороться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работник вправе поменять банк для выплаты ему посредством банковской карточки заработной платы, на основании поданного работником заявления.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы (ст. 136 ТК РФ)

Спросить
Людмила
26.10.2009, 17:46

Он говорит что по закону имеет право не выплачивать, так как основной кредитор это банк.

У нас обанкротилось предприятие. У людей осталась задолженность по заработной плате. Имеет ли право конкурсный управляющий не выплатить заработную плату людям, если все имущество предприятия было заложено в банке. Он говорит что по закону имеет право не выплачивать, так как основной кредитор это банк.
Читать ответы (1)
Тамара
22.03.2016, 12:51

Вопросы оплаты труда на предприятии - возможность получения наличными или на карту банка

Обязан ли работник предприятия получать заработную плату по карточке банка, или он имеет право получать деньги через кассу, если такова имеется на предприятии.
Читать ответы (1)
Сергей
30.09.2016, 04:45

Ответственность руководителя за предоставление копий паспортов и изменение банка для получения заработной платы сотрудниками.

Сотрудники предприятия получали заработную плату на карточки в одном банке. Руководитель предприятия без согласия работников предоставил копии их паспортов в другой банк и сообщил, что с определенного момента заработная плата будет поступать на карточки другого банка. Никаких заявлений, договоров сотрудники предприятия не подписывали. Какая ответственность (уголовная, административная, гражданская) предусмотрена действующим законодательством за такие действия руководителя?
Читать ответы (1)
Татьяна
03.10.2017, 10:42

Возможна ли смена банка зарплатной карты и куда обратиться в случае отказа на предприятии?

Я работаю официально на предприятии где является банк для перечисления заработной платы ВТБ, мне бы хотелось пользоваться СБЕРБАНК картой, при обращении на преприятии в расчетный отдел для замены банка зарплатной карты мне ответили что нельзя. Имею ли я право сменить банк зарплатной карты? Куда мне обратится еслив отказывают на предприятии в смене банка?
Читать ответы (1)
Татьяна Викторовна
04.09.2014, 08:09

Вопрос о перечислении задолженности за услуги на другое предприятие в рамках транспортной ассоциации

У нас транспортная ассоциация, один учредитель, одно из наших предприятий приостановило деятельность, но у нее имеются должники за выполненные услуги (предприятия дебиторы), денежные средства перечисляться в банк на должны, можно ли задолженность за услуги перичислять на другое предприятие?
Читать ответы (1)
Александр
05.11.2012, 13:49

Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало

Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало, были отключены коммуникации, как по закону осуществляется подача на предприятие электроэнергии, газа, воды, при условии, что эти предприятия-поставщики внесены в список кредиторов? Должны ли быть оплачены долги предприятием, перед тем, как будут даны электроэнергия и газ, или возможна оплата текущих счетов при сохранении долгов и статуса кредиторов этих предприятий? Или, если, перед запуском предприятия, необходимо провести экспертизу газопровода, на какие средства она должна проводится, ведь товар на предприятии пока не произведен и возможности выручить за него какие-то средства у конкурсного управляющего нет?
Читать ответы (1)
Андрей
18.04.2016, 17:45

Риски для предприятия Я при производстве выплат через банк Б и минуя картотеку

Предприятие Я является заказчиком продукции предприятия Л. У предприятия Л имеется картотека (налоги, зарплата). Предприятие Л имеет зарплатный проект в банке Б. Предприятие Л желает произвести выплату заработной платы своим сотрудникам, через банк Б, минуя выплаты картотеки. Выплата будет осуществлена путем перечисления денежных средств на корреспондентский счет банка Б. Какие риски у предприятия Я.
Читать ответы (1)
Татьяна Ракова
18.06.2014, 13:09

Можно ли сохранить условия кредитного договора при смене банка для выплаты зарплаты?

Потребительский кредит был взят на условиях для держателя зарплатной карты. Предприятие хочет поменять банк для выплаты зарплаты. Сохранятся ли условия кредитного договора в этом случае? Имеет ли право администрация предприятия менять банк для перечисления зарплаты без учета мнения работников?
Читать ответы (2)
Алексей
23.11.2008, 17:12

Предприятие работает в три смены, вредное производство (хим. завод) Имеют ли на это право?

На предприятии собираются отменить оплату за работу в вечернее время. Предприятие работает в три смены, вредное производство (хим. завод) Имеют ли на это право?
Читать ответы (1)
Марсель
20.08.2022, 18:45

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Читать ответы (1)