Формулировка увольнения при переходе водителя на пенсию в 1984 году должна быть исправлена
Отец оформляет пенсию есть запись в трудовой книжке, что 1984 г переведен в автоколенну водителем согласно приказа. Печати и подписи все есть. В пенсионном фонде сказали, что должна быть другая формулировка уволен по переводу как правильно?
Я в следующем году ухожу на пенсию, в пенсионом фонде сказали, что если у вас в трудовой книжке стоят все печати как пологается,/принят, уволен /, то ненадо не каких справок предоставлять, а как правельно должно быть, заранее благодарю!
А по общим правилам. вы должны предоставить справки о заработной плате за любые 60 месяцев (5 лет)
СпроситьДля оформления пенсии: в трудовой книжке произведена запись на русском языке, а печать стоит на украинском языке (период 1981-1984 г.г.). Нужен ли перевод печати.
При оформлении пенсии выяснилось, что в трудовой книжке допущена неточность при внесении записи о дате открытия трудовой книжки, а именно, первая запись: принят на работу указана дата-декабрь 1982 г. и уволен-март 1983 г., а на титульной странице-дата открытия трудовой книжки-22 июня 1983 г. Книжка открыта в советское время в Узбекистане, запрос сделать очень сложно, в пенсионном сказали, что книжка недействительна, хотя остальные записи сделаны правильно, можно ли внести исправление на предприятии где я работаю в настоящее время приказом директора, или это делается через суд?
необходимо установить факт принадлежности ТК вам в судебном порядке-ст.264 гпкрф.
СпроситьМне в трудовой книжке по ошибке сделали запись, что я уволена по собственному желанию, я не увольнялась. Следом написали, что запись за таким-то номером не действительна, но ни подписи начальника отдела кадров ни печати на последней записи нет. Нужны ли подпись и печать под последней записью?
Здравствуйте! Подпись и печать не будут лишними. А ещё, согласно п. 33 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, Вы вправе по письменному заявлению просить о выдаче дубликата трудовой книжки, в который будут внесены все записи произведённые в трудовой книжке, за исключением записи, признанной недействительной.
При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается по последнему месту работы дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной.Спросить
"Сегодня я отнес документы на оформление пенсии в Пенсионный фонд, а мне сказали, что печать в трудовой книжке на титульном листе отсутствует, и трудовая книжка недействительна. То есть, нет печати той организации, где я впервые получил трудовую книжку. Но тот завод уже давно перестал существовать. Мне предложили обратиться в архив, но в архиве печати завода нет. У меня в трудовой полтора десятка записей о работе по всей России. Никто мне раньше не говорил, что моя трудовая книжка недействительна. Восстановить все записи, обращаясь во все организации, нереально.
Правы ли в Пенсионном фонде? И что мне делать?"
Здравствуйте Обратитесь с иском в суд об установлении факта принадлежности вам документа а также включение ваш трудовой стаж всего этого периода времени которые указаны по вашей трудовой книжке образцы таких исков есть в интернете в открытом доступе.
Спросить
Здравствуйте! Вам нужно запросить сведения в организациях о периоде работы. Если организация уже ликвидирован, то запрос в архив нужно делать. Других вариантов нет.
Спросить
Здравствуйте! Если организация, выдавшая трудовую книжку без оттиска печати на титульном листе, ликвидирована, то придётся обращаться с запросом в архив для получения справок.
СпроситьПри оформлении записи в трудовой книжке о переводе работника с работы по совместительству на основную работу, в конце записи были поставлены Подписи директора и сотрудника, как правильно исправить запись, ведь после приема на работу записи как и печати не должно быть, только на увольнении. И теперь в этой записи тогда что ставить печать
Пришлите ответ пожалуйста на электронную почту: diana.glavbukh@mail.ru
Здравствуйте!
Такого понятия как перевод совместителя на основную работу нет. Если в трудовой книжке нет записи о работе по совместительству, то должна быть просто запись о приеме на работу по основной должности. Сама запись о приеме на работу по основной должности верна и исправлять её не нужно. А то, что после неё подпись директора и самого работника, это не делает её недействительной. Печать уж точно ставить не нужно.
СпроситьРаботнику поставили круглую печать в трудовую книжку на запись о приеме на работу. Трудовое законодательство не содержит запрета на неоднократное (в том числе повторное) проставление печати и подписи работодателя в трудовой книжке. Если эту запись не аннулировать, а продолжать вести, чем это может быть чревато? Возникнут ли проблемы с пенсионным фондом при начислении пенсии?
с пенсионным фондом не возникнут проблем, так как им приходят от работодателей вся информация, можно даже трудовую не заводить... а печать роли не играет, ну поставили и поставили
СпроситьМне через полгода идти на пенсию, на консультации в пенсионном фонде обнаружили ошибку в трудовой книжке, нет № приказа при увольнении и нет печати, хотя печать есть одна. Печать ставиться одна? Только при увольнении?
В пенсионном фонде при проверке трудовой книжки сказали, что 2 года работы в кооперативе в трудовой стаж не защитают потому что в записи принят и уволен нет № приказа, только записано "на основании устава кооператива" 1989-1991 г.Что делать?
Доброго времени суток!
В данном случае придется обращаться в суд с административным исковым заявлением к пенсионному фонду
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте.
Обращайтесь к бывшему работодателю и поднимайте копии приказов о приеме на работу и увольнении. Если работодателя нет уже, то в архив города нужно обратиться.
Всего хорошего.
Спросить
Добрый день! Обратитесь письменно в ПФ, получите письменный отказ и его нужно обжаловать в суд.. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
Спросить
Если нет документов в кооперативе, где вы работали, обратитесь в госархив для получения справки о работе. Спасибо за обращение на 9111.
СпроситьРаботник 1958 г.р. работал на предприятии в качестве тракториста с 1994 г, в 1999 году согласно трудовой книжки и приказа переведен ГАЗОЭЛЕКРОСВАРЩИКОМ, по штатному расписанию есть должность сварщика? Может ли данный работник с такими записями в приказе и в трудовой книжке выйти на пенсию? Будет ли законно исправление в приказах и в трудовой книжке - название профессии на ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК.
Вам лучше обратиться в ПФ. Не могу сослаться, но припоминается, что ПФ прекратил придираться к газоэлектросварщикам с причиной, что запись должна быть электрогазосварщик. Задайте вопрос на www.pfrf.ru, может ли явиться причиной отказа в назначении пенсии именно такая запись.
Не в коем случае не пишите про сварщика. Такой льготной профессии уж точно нет.
Мазню в документах не устраивайте.
Спросить
