Олег
26.02.2022, 18:46
Изменение графика работы на предприятии - законность и возможные действия работников.
Читать ответы (3)
Беременность 12 недель направляют работать в дежурную часть. График: с 16:00 до 0:00, если нет сообщений, если есть то до упора. В тот же день к 9:00 на работу до 18:15, а на следующий день снова с 16:00 по той же схеме. Как отстоять свои права?
Инна, обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой и прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте! Подайте жалобу вышестоящему начальству
СпроситьЕсли в день по 8 часов--нарушения нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация