Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по соглашению сторон - обязательно ли возвращение материальной помощи?

15.05.2016, 15:31
• г. Владивосток

Хочу уволиться по соглашению сторон, но по Конракту, если я уволюсь до года мне надо вернуть материальную помощь которую мне выдавало предприятие. Если я уволюсь по соглашению сторон мне надо будет возвращать эту помощь или нет?

Читать ответы (1)
Соглашение сторон Уволиться по соглашению сторон Материальная помощь
Ответы на вопрос (1):

Вы же сами уже написали

по Конракту,если я уволюсь до года мне надо вернуть материальную помощь которую мне выдавало предприятие.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лена
25.12.2015, 23:28

Условия отработки и увольнения по соглашению при оплате учебы коммунальным предприятием

Комунальное предприятие платило за учебу в высшем учебном заведении. Подписан договор между университетом и предприятием. Скажите, сколько мне нужно отработать на предприятии, если я хочу уволиться по соглашению сторон, если конечно это будет реально. Спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (2)
Нинель
29.03.2016, 11:10

Сотрудникам предприятия предлагается увольнение по соглашению сторон без компенсации - правомерно ли это?

Из предприятия всех сотрудников уволили по соглашению сторон, и приняли в другое предприятие. На предприятии остались генеральный директор по совмещению и инспектор по кадрам (я). Мне предложили уволиться по соглашению сторон, без выплаты компенсации. Сказали, что предприятие закрываться не будет или будет переведено в другую область и там продолжит работу. Должны ли меня уволить по сокращению штатов?
Читать ответы (4)
Михаил
03.11.2015, 04:58

Увольнение по соглашению - будет ли выходное пособие облагаться налогом?

У меня на работе происходит сокращение штатов. Мне предложили уволиться по соглашению сторон или по сокращению... Подскажите, если я уволюсь по соглашению, будет ли выходное пособие облагаться налогом?
Читать ответы (2)
Наталья
06.03.2014, 09:05

Какое решение принять - уволиться по соглашению или ожидать ликвидации предприятия, будучи в декрете с ребенком?

Помогите разобраться: я нахожусь в декрете с ребенком до 3-х лет, наше предприятие (банк)ликвидируют, предлагают уволиться по соглашению сторон. Что будет для меня лучше и выгоднее-уволиться по соглашению или по ликвидации предприятия?
Читать ответы (1)
Елена
01.05.2015, 17:17

Невыполнение условий трудового договора - возможные последствия увольнения

Я училась на водителя трамвая. Со мной было оформлено соглашение о профессиональном обучение, где говорится, что я после обучения я должна проработать год, и если я уволюсь раньше я должна вернуть предприятию все деньги, потраченные на моё обучение и на мою стипендию. Затем со мной был заключён после обучения трудовой договор, в котором есть строка, что я должна проработать год на предприятии после завершения обучения. В этом же договоре указано, что предприятие обязано выплачивать зарплату через каждые полмесяца 15 и 30 числа, но предприятие 30 числа вобще ничего не выплачивает, а место 15 числа выплачивает зарплату 22,т.е задерживает. Могу ли я не выполнить условия соглашения и уволится раньше года с этого предприятия, если данное предприятие не выполняет свои условия по трудовому договору. Как это будет расцениваться в суде?
Читать ответы (2)
Любовь
07.07.2016, 15:23

Облагается ли налогом НДФЛ материальная помощь, переведенная директором ООО своему предприятию

Директор ООО перевел своему предприятию материальную помощь (собственные средства). Будет ли облагаться налогом НДФЛ и декларироваться возврат этой мат. Помощи ч/з банк или кассу предприятия. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
04.03.2015, 12:59

Что произойдет, если я уволюсь по соглашению с работодателем, если мне до пенсии осталось пол года?

До пенсии осталось пол года. Работаю медрегистратором (без мед. образования) в поликлинике, в июне будет сокращение. Хочу уйти в апреле, но мне говорят, что тогда будет не сокращение, а соглашение сторон. Могут ли на бирже отправить на пенсию раньше срока, если я уволюсь по соглашению сорон?
Читать ответы (1)
Александр
10.12.2020, 13:57

Оплачивается ли больничный лист при увольнении по соглашению сторон, если находишься на больничном?

Нахожусь на больничном 1 месяц, работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон. Если я находясь на больничном уволюсь по соглашению сторон и буду не выписан с больничного, будет ли мне оплачен больничный лист и кем.
Читать ответы (1)
Анфиса
16.05.2016, 13:25

Как определить максимальный период работы после подписания соглашения о увольнении по соглашению сторон?

Работодатель предложил мне уволиться по соглашению сторон. Какой период я могу отработать в компании после подписания соглашения. Точнее какой период мне указать в соглашение, если я хочу отработать максимально возможное время.
Читать ответы (3)