Хотят отменить вредность в гальваническом цеху у мастеров которые также непосредственно касаются вредных факторов, как бороться с переотестациеей рабочих мест.

Юлия, обратитесь в Прокуратуру или в инспекцию по труду с соответствующим обращением, желательно коллективно

Как бороться с переотестацией рабочих мест в гальваническом цеху у мастеров, которые сталкиваются с вредными факторами

Мы работники Новомосковского Трубного завода Отдела технического контроля.

Помогите пожалуйста решить пенсионный вопрос. Мы работники Новомосковского Трубного завода Отдела технического контроля. Весь рабочий день находимся непосредственно в цехе. Работники цеха еще с самого пуска подлежат 2 сетке по вредности. Возраст пенсионный у цеховых рабочих 50 лет а у нас до пенсионной реформы 55 после реформы 60 лет. Как так может быть? Аттестация рабочих мест проходит с 1992 года у цеха показания вредных факторов зашкаливает а у работников ОТК оказывается их нет. Но ведь так не может быть. Мы не владеем результатами аттестации их от нас скрывают.

Читать ответы (1)

Переаттестация рабочих мест на предприятии с вредными условиями труда

Работаю на предприятии с вредными условиями труда. Сейчас производится переаттестация рабочих мест. В случае, если сейчас на моем рабочем месте не обнаружат вредных факторов, сохранится ли отработанный мною вредный стаж или аннулируется?

Читать ответы (1)

Вредность на рабочем месте, по аттестации рабочих мест класс 3.1, а вредный стаж не насчитывает. Может такое быть?

Вредность на рабочем месте, по атистации рабочих мест класс 3.1, а вредный стаж не насчитывает. Может такое быть?

Читать ответы (1)

Перестали платить за вредность на работе после аттестации - что делать?

Работаю машинистом аммиачных холодильных установок 20 лет, до декабря 2015 года платили за вредность, после аттестации рабочих мест говорят что больше платить за вредность не будут так как после аттестации установили, что воздействия вредных факторов нет, хотя работаем все на том же оборудовании. Прав ли работодатель и если нет куда обратиться.

Читать ответы (1)

Ответственность работодателя за сокрытие вредных факторов на рабочем месте охранника

Работник (охранник) проводит за компьютером полный рабочий день, наблюдая на мониторе обстановку на объекте. В трудовом договоре такое обстоятельство отражено, но в акте обследования рабочего места информация об этом отсутствует, вредность не установлена. Соответственно, работникам не предоставляются все льготы, положенные при наличии вредности. Какая ответственность предусмотрена в данном случае для работодателя за сокрытие вредных факторов?

Читать ответы (3)

В гальваническом цеху отменяют вредность, администрация говорит что ПДК у нас в цеху в норме.

Читать ответы (1)

Mожет ли пенсионный фонд лишить энергетика стажа работы во вредных условиях труда и права на досрочный выход на пенсию?

При проверке пенсионным фондом, хотят снять, наработанную вредность за 2014-2016, мотивируя тем что, в должностной инструкции указано " энергетик занимается организацией работ и не прописано его непосредственное нахождение в отделениях цеха с вредными веществами 80 % рабочего времени". Работаю энергетиком цеха химического производства (вредность по 1 сетке), все льготы есть (надбавка к окладу, сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск, молоко), в 2016 году проходила аттестация рабочих мест, на руках приложение к трудовому договору где указано, что согласно аттестации рабочих мест у меня вредность 1 категории (список № 1 (3.1)). Может ли пенсионный фонд лешить меня стажа работы во вредных условиях труда за 2014-2016 года и права на досрочный выход на пенсию?

Читать ответы (1)

Проблемы с вредными условиями работы и оспаривание паспорта рабочего места - что делать в подобной ситуации?

Помогите пожалуйста, разъясните вопрос по поводу вредности. Я работаю приемосдатчиком багажа-грузчиком в ОАО Аэропорт Мурманск. Далее, работаем мы естественно на пероне в непосредственной близости от воздушных судов. Согласно паспорту аттестации рабочего места, какое именно место там рассчитывалось нам пока не ясно, у нас вредности нет! В коллективном договоре написано что доплата за вредность для нас составляет 4% и вредным фактором является лишь загрузка выгрузка багажа и прочего поэтому нет доплаты к отпуску (как я понимаю) и вредность засчитывается чуть ли не по времени, пока мы производим загрузку. Как присвоить другой класс вредности. Что бы были учтены все факторы. Что делать если аттистовывающая организация не объективно оценивает вредные факторы? Как оспорить паспорт рабочего места? Сергей Хайбуллов.

Читать ответы (1)

Аттестация рабочих мест на отсутствие вредных условий труда - перестанут ли доплачивать за опасности?

В 2015 году наше предприятие прошло аттестацию рабочих мест, которая не выявила вредных условий труда на рабочих местах. После чего нам перестали платить за вредность. Работаем мы в Энергетике с высоким и сверхвысоким напряжением, так же мы эксплуатируем сосуды под давлением, еще имеется ряд опасных факторов связанных с подъемом на высоту, грузоподъемными машинами и механизмами. Должен ли работодатель доплачивать за опасные условия труда если нет вредных факторов?

Читать ответы (1)

Можно ли получить компенсацию за предыдущие года, если аттестация рабочих мест выявила наличие вредных факторов.

Можно ли получить компенсацию за предыдущие года, если аттестация рабочих мест выявила наличие вредных факторов.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59