Здравствуйте. На время отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется рабочее место и должность. Требуйте свое рабочее место. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Матвеева К.Б. 4.8

16.05.2016, 13:55,

г. Таганрог

Здравствуйте! Все изменения в трудовой договор должны быть оформлены дополнительным соглашением к договору, с уведомлением работника за 2 месяца.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Работаю в детском саду воспитателем. Может ли заведующая перевести меня без моего согласия на другую группу тоже воспитателем?

Читать ответы (7)

Какие возможности у заведующей перевести работника на новую должность после декретного отпуска?

Может ли заведующая садом перевести постоянного воспитателя на должность подменного воспитателя без его согласия?

Может ли заведующая изменить назначение воспитателя после декрета?

Ставят ли воспитателя на прежнюю группу после декретного отпуска?

Возможность выхода из декрета и возвращение на прежнее место работы в качестве основного воспитателя - права и условия

Вопросы перевода персонала в детском саду - положительная или отрицательная практика?

Основания для перевода стажированного воспитателя на другие группы

Работаю в детском саду воспитателем. Может ли заведующая перевести меня без моего согласия на другую группу тоже воспитателем?

Необходимость постоянного трудоустройства воспитателя в детском саду после увольнений и вопрос выплаты лечебных пособий

Может ли заведующая перевести помощника воспитателя на другую должность без согласия перед декретом?

Вернулась на работу после декрета - Начальница назначает на должность подменного воспитателя

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59