Работница, двое детей 4 г и 11 лет в разводе В связи с сокращением объма работ можно ли сократить её должность?
Работница, двое детей 4 г и 11 лет в разводе
В связи с сокращением объма работ можно ли сократить её должность?
При равной производительности труда и квалификации с другими работниками имеет преимущественное право на оставление на работе, так как на иждивении двое детей.
СпроситьЗдравствуйте. Согласно ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Спросить