Олег
27.06.2010, 11:53
После подписания соглашения о расторжении трудового договора утром последнего рабочего дня
Читать ответы (1)
После подписания соглашения о расторжении трудового договора утром последнего дня работы ушел на больничный. Куда его сдавать, если работодатель издал приказ об увольнении (с которым я не ознакомлен) и будет ли он оплачен?
Здравствуйте Олег.
Листок нетрудоспособности необходимо сдать вместе с заявлением о его оплате бывшему работодателю. Р-тель обязан его оплатить.
Поскольку расторжение ТД состоялось по соглашению, то работодатель имеет право издать приказ об увольнении, даже несмотря на то обстоятельство, что в этот день вы были нетрудоспособны. Это не увольнение по инициативе Р-теля.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
