Имеет ли работодатель право отправить в отпуск без согласия сотрудника

• г. Нижнеудинск

Я сей час на сессии, заявление в отпуск писала на август, но мой работодатель решил отправить меня в отпуск в июне. Сессия у меня заканчивается 30 мая. Следовательно в отпускных я потеряю. Имеет ли право мой работодатель право отправить меня в отпуск без моего согласия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если по графику имеет право--ст.123ткрф.

Спросить