Работодатель не выплатил зарплату и не произвел отчисления в ПФ - как действовать и что делать в случае отказа исполнения судебного решения?
Я уволилась, собираюсь подавать в суд и прокуратуру на работодателя, т.к не выплатил з/пл. за 8 месяцев и не произвел со мной окончательный расчет. Помогите разобраться, Работодатель за 8 месяцев не платил ни з/пл, ни производил отчисления в ПФ, и налог 13 % с моей з/пл.:
1. Как быть со взносами в ПФ,их нужно взыскивать через суд, или работодатель обязан будет их заплатить сам, даже после моего увольнения? Просто добровольно уже никаких выплат от него не будет. И что делать с подоходным налогом?
2. Взыскивать с него задолженность по з/пл., т.е оклад по трудовому договору без вычета 13 %? Как считается Денежная компенсация (пени) за задержку выплаты з/пл. от оклада по тр.договору или от оклада с вычетом 13 %?
3. Какие документы с бухгалтерии нужно запросить для суда и для моего дальнейшего трудоустройства?
4. Если судебное решение будет выдано на руки и мной передано судебным приставам для исполнения, но работодатель не будет оплачивать и по решению суда (данный случай уже существует на предприятии), т.к у него нет денег. Какие дальнейшие действия и куда потом еще можно обращаться?
Буду очень благодарна за развернутый ответ. Заранее спасибо.
Вам все бесплатно...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация