Как восстановиться на работе, если работодатель не сделал запись об увольнении в трудовую книжку и не предоставил необходимые документы?
Если работодатель не сделал запись в трудовую книжку об увольнении (работал официально, мне сейчас 63 года), не отдал договор о приеме на работу, не вручил уведомление об увольнении, но отчисления в пенсионный фонд были. Возможно ли восстановиться на данной работе?
Смотря на каком основании вы были приняты и уволены, надо смотреть глубже всю вашу ситуацию. Удачи вам!
СпроситьПринят был по договору трудового найма, работал официально, уволен по инициативе работодателя. Суть вопроса в том, что в республике Бурятия, военный гарнизон Сосновый Бор, работодатель уволил всех кто работал в ООО Теплосинтез, обеспечивал жизнедеятельность гарнизона.
СпроситьВиталий, в чем вопрос?
СпроситьЕсли работодатель не сделал запись в трудовую книжку об увольнении (работал официально, мне сейчас 63 года),не отдал договор о приеме на работу, не вручил уведомление об увольнении,но отчисления в пенсионный фонд были. Возможно ли восстановиться на данной работе?
СпроситьВозможно признать увольнение незаконным . но только через суд ст391.392 ТК РФ.
СпроситьВозможно ли восстановиться на данной работе?
СпроситьТолько на основании вашей крайне скупой информации никто из юристов не даст вам точный ответ есть ли у вас возможность восстановиться или нет такой возможности.Юристы работают с документами,изучают ситуацию а не занимаются гаданием на основании вашей мизерной информации
СпроситьВозможно ли восстановиться на данной работе?
Ответа точного вам ни кто не даст, надо изучать вашу конкретную ситуацию, смотреть все документы, обратитесь к юристам очно по месту, но в любом случае у вас есть право подать иск в суд,Удачи вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Улан-Удэ - онлайн услуги юристов
