Разъясните пожалуйста, если на предприятии меня направляют на медкомиссю, и в этот рабочий день я до обеда работаю, потом прохожу медкомиссию, и после иду домой. Имеет ли право предприятие оплатить мне только половину рабочего дня? Спасибо.

нет не имеет право

Оплата рабочего дня при направлении на медкомиссию - имеет ли предприятие право оплатить только половину рабочего дня?

На предприятии проходила медкомиссию по ДМС. Имеет ли право предприятие сделать вычет за медкомиссию при увольнении?

На предприятии проходила медкомиссию по ДМС. Имеет ли право предприятие сделать вычет за медкомиссию при увольнении?

Читать ответы (1)

Медкомиссия для водителей - обязано ли предприятие платить за нее?

У меня на предприятии заставляют проходить водительскую медкомиссию, так как медкомиссия платная обязано ли предприятие выплатить деньги по чекам за медкомиссию. Павел.

Читать ответы (1)

Право на акции после увольнения с муниципального предприятия - что нужно знать

Работал на муниципальном предприятии, потом уволился. Предприятие стало акционерным обществом. Есть ли у меня право на акции этого предприятия?

Читать ответы (3)

Имеют ли право рабочие получить денежные выплаты (среднюю заплата за 2 месяца и расчётные) со старого предприятия?

Предприятие на котором работал отец, признало себя банкротом, и сократило рабочих. Наследующей день это же предприятие приняло рабочих назад, но по всем бумагам уже оно считалось новым предприятием. Имеют ли право рабочие получить денежные выплаты (среднюю заплата за 2 месяца и расчётные) со старого предприятия?

Читать ответы (2)

Вопрос законности требования предприятия о прохождении ежегодной медкомиссии при наличии заключения о трудоспособности

У меня производственная травма, Медицинская экспертиза выдало мне заключение о моей трудоспособности (программу реабилитации пострадавшего), но дело в другом. Я прошёл медкомиссию перед мед. экспертизой и теперь меня на предприятии заставляют проходить ежегодную медкомиссию, которую проходят каждый год на предприятии. Вопрос, имеют ли право предприятие послать на медкомиссию мотивируя тем что программа реабилитации не является освобождением от мед. осмотра. (хотя председатель мед. экспертизы заявила, что имею право не проходить мед. осмотр от предприятия имея на руках программу реабилитации). Кто прав и кто не прав, если статья, закон и т.д.Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Студенты на практике - оплачиваемые и неоплачиваемые, кто правильно работает на ж.д. предприятии?

Я работаю инженером по подготовке кадров на ж.д. предприятии. Сейчас у нас проходят практику студенты техникума. Несколько человек имеют целевое направление от предприятия и поэтому у них практика оплачиваемая: оформлены электромонтерами на предприятии, а все остальные работают только за то, чтобы им поставили прохождение практики на предприятии. Предприятие пользуясь, этим заставляет студентов работать по полной программе: ежедневно 6-ти часовой рабочий день и в основном копка траншей под кабель (по предприятию издан приказ в котором указано, что рабочий день для целевиков-8 часов, а для остальных 6 часов и без оплаты). Правильно ли поступает предприятие, требуя от практикантов добросовестной работы, но при этом не хочет платить ни копейки?

Читать ответы (1)

Конфликт на работе из-за времени прохождения медкомиссии - правомерно ли требование администрации?

Я на работе прохожу медкомиссию. Время прохождения вторая половина рабочего дня. Администрация требует с утра выйти на работу, а комиссию пройти после обеда. Правомерно ли это? мой тел. 89523051423.

Читать ответы (6)

Какие правила относятся к медкомиссии и проблемам со слухом при работе инженером-энергетиком?

5 лет работаю инженером-энергетиком на предприятии, медкомиссию не проходил при устройстве на работу. Сейчас направляют на переодическую медкомиссию за счет предприятия, а у меня имеются проблемы со слухом, практически не слышит левое ухо, правое ухо вроде нормально. По новому закону 801 П.1 П.2, могут ли меня снять с работы, или как я понял сейчас ЛОР не имеет права давать противопоказания по слуху? Разъясните пожалуйста так ли это? А то получается совсем глухим - работать можно, а если не слышит одно ухо или шепотная речь менее 3 м, - то нельзя?

Читать ответы (1)

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.

Читать ответы (1)

Обязан ли я проходить медкомиссию, если работаю на предприятии по договору?

Работаю на предприятии по договору, сейчас работники предприятия будут проходить медкомиссию, меня обязали тоже проходить комиссию. Правильно ли это.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата рабочего дня при направлении на медкомиссию - имеет ли предприятие право оплатить только половину рабочего дня?

Псков - онлайн услуги юристов