Возможность использования льготного отпуска на новом месте работы - наличие справки о невостребованном отпуске
Вопрос о предоставлении льготного отпуска. Работаю в бюджетной организации пол года. Есть справка с прошлой (коммерческой, негосдарственной) организации о том, что льготный отпуск не использовала, могу ли я им воспользоваться на новом месте работе в ближайших отпуск?
Здравствуйте! Не можете.Если дополнительный отпуск предусмотрен ТК, то при увольнении компенсируется также, как неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск.Ст.127 ТК РФ.
Для нового работодателя эта справка значения не имеет, если в коллективном договоре не указана такая гарантия.Ст.325 ТК РФ Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 429 Поиск Регистрация