Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель не пускать меня в отпуск будучи беременной отработав пол года.

19.05.2016, 10:32
• г. Омск

Имеет ли право работодатель не пускать меня в отпуск будучи беременной отработав пол года.

Читать ответы (1)
Не пускают в отпуск Отпуск беременным
Ответы на вопрос (1):

Не имеет такого права.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
ЛЮДМИЛА
31.03.2013, 14:42

Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.

Имеет ли право работник организации попросить очередной отпуск за текущий год у работодателя, если прошло семь месяцев от отпуска прошлого года? И на каком основании работодатель может отказать в отпуске? И может ли работник уволиться по собственному желанию после очередного отпуска, отработав две недели?
Читать ответы (1)
Наталья
25.03.2006, 18:56

Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?

Имеет ли право работодатель отказать в оплате очередного отпуска беременной сотруднице. Мотивируя отказ тем, что женщина устроилась на работу в начале марта 2003 года и с 2003 по март 2006 год все отпуска отгуляны, а очередной отпуск в 2006 году положен только с июня месяца (т.к. устроилась на работу в марте 2003). В этом году в отпуске еще не была. Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?
Читать ответы (1)
Анастасия
03.09.2019, 09:17

Увольнение беременной женщины по окончании срочного договора и ее права на декретные выплаты - анализ событий 2017 года

В 2017 году меня уволили будучи беременной, в связи с окончанием трудового договора (договор был срочный, на время декретного отпуска сотрудницы). Увольнение проходило, когда у меня начался отпуск по беременности и родам. Работодатель мне оплатил отпуск по беременности и родам. Вопрос: Имел ли право работодатель уволить меня? Могла ли я получить декретные выплаты где ещё? И где?
Читать ответы (1)
Ольга
13.11.2014, 00:11

Порядок проведения отпуска - права работников и полномочия работодателя

Имеет ли право работодатель проводить в очередной отпуск на 28 к.д сотрудника за отработанный год в следующем году или сотрудник может отгулять отпуск в текущем рабочем году не отработав его до конца? График отпусков составляется по двухстороннему согласию или работодатель имеет преимущество перед сотрудником? P.S: Сотрудник работает во вредных условиях труда и имеет непрерывный стаж работы у этого работодателя 23 года...
Читать ответы (2)
Татьяна
07.08.2013, 11:39

Пенсионеру грозит задержание на заводе за долг в 13 000 рублей - правда или вымысел?

Отработал на заводе 37 лет. пПоследние 2 года работал уже будучи пенсионером. Был в отпуске и написал заявление об уходе по окончании отпуска. Бухгалтерия сказала, что я должен тогда 13000 руб. заводу. Сказали что имеют право задержать меня на 2 недели пока не отработаю долг. Так ли это?
Читать ответы (1)
Гость_7755682
22.07.2019, 12:29

Как поступить, если работодатель отказал в отпуске и предложил компенсацию - советы и права беременных женщин

Работадатель отказал в отпуске и решил выплатить компенсацию. Что делать если мне нужен отпуск. И вообще имеет ли право отказывать в отпуске беременной женщине.
Читать ответы (1)
Татьяна
16.07.2015, 02:37

Вопросы о выплате по беременности и родах при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и возможности прервать

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, написано заявление до исполнения ребенком 3 лет. 1,5 года заканчивается в октябре 2015 года, в данный момент я беременна вторым. Положена ли мне выплата по беременности и родам, если я и дальше буду находится в отпуске по уходу за ребенком? Или я могу прервать отпуск (до 3-х лет) и выйти на работу уже беременной и через несколько дней /недель снова взять отпуск по беременности и родам? Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу будучи беременной за несколько дней до нового декретного отпуска. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лидия
14.06.2016, 12:31

Ограничение отпуска для работника после года работы - работодатель и служебная необходимость

Имеет ли право работодатель не отпустить работника в отпуск, который отработал год? Работодатель ссылается на служебную необходимость (отсутствие человека на его замену, в период отпуска)
Читать ответы (1)