Я работаю в магазине по продажам компьютеров. У нас резко упали продажи. Работодатель известил нас о скором сокращении, но заставляет написать заявление по собственному. Правомерны ли его действия? И как быть?
Здравствуйте! Нет. Откажитесь, никто кроме Вас не напишет подобное заявление от Вашего имени. Требуйте увольнения по сокращению с выплатой причитающегося выходного пособия по 178 статье тк
Спросить
Евгений , для того чтобы Вас правильно сократить , Вас обязаны письменно уведомить минимум за два месяца и выполнить всю процедуру сокращения в соответствии с Трудовым законодательством . Никаких заявлений не пишите , работодатель просто не хочет Вам при сокращении потом еще платить три месяца . Пусть сокращает , и если нарушит процедуру , сможете восстановиться и взыскать деньги с него за вынужденный прогул (пока будут судебные ) и моральный ущерб.
Спросить
Нет, неправомерное. Он вас хочет сократить Пусть сокращает
Спросить
