В августе 2016 года с работодателем был заключен устный договор о получении процентов с проекта и повышении по должности. Было 2 варианта либо зарплата повышается на 10 т.р. и я потом получаю больше процентов либо повышение на 20 т. р. и я получаю общие проценты (на равне со всеми). Я согласился на первый вариант. Сейчас мне работодатель говорит, что не будет выполнять часть договора об увеличении процентов. Есть один свидетель, который все слышал. Что я могу в этом случае сделать? Хотелось бы настоять на повышении зарплаты дополнительно на 10 т. р.

К сожалению, ничего не сделаете, остается рассчитывать только на порядочность работодателя.

Только письменные доказательства должны быть.

Нарушение договора о повышении процентов - Что делать в такой ситуации?

Неожиданное обещание повышения зарплаты на время испытательного срока - нужно ли прописывать это в трудовом договоре?

Здравствуйте. Устраиваюсь на работу. Работодатель обещает на время испытательного срока немного заниженную зарплату, но после него говорит, что будет повышение. По своему опыту знаю, что повышения потом не происходит. В связи с этим назрел вопрос. Должна ли в этом случае эта зарплата прописана в трудовом договоре, как на время испытательного срока или нет? Спасибо.

Читать ответы (3)

Несправедливая оплата труда на фармацевтическом предприятии - Аппаратчик смешивания требует повышения зарплаты

Я работаю на фарм предприятии, повышение было в 2013 году на 9%,стала зарплата 13.650 руб. со всеми процентами набегает 24000... установили вредность... а зарплата мизер, работаю аппаратчик смешивания... хотим написать коллективное письмо о повышении зарплаты, помогите написать правильно.

Читать ответы (1)

Как составить трудовой договор с предусмотренным повышением зарплаты?

Здравствуйте. Работаю в стомалогической поликлинике по трудовому договору, все денежные выплаты "привязаны" к МРОТ, в этом году, с 1 июля повысили на 300 рублей, но наш главврач проигнорировал это повышение, объяснив это тем, что "мы работаем по договору, а в договоре прописана определенная сумма и он можент не повышать зарплату на этом основании" . Я конечно переживу этот момент, но с 2018 года ожидается повышение на более значительную сумму и хочется подстраховаться - договор обычно составляется и подписывается в конце года, и в нем будет указан размер зарплаты этого года, таким образом, когда зарплату опять повысят, нам опять ткнут в нос наши подписанные договора. Подскажите пожалуйста, каким образом должен быть составлен трудовой договор, чтобы при увеличении зарплаты в нем был предусмотрен этот момент. Спасибо.

Читать ответы (3)

С 1 июля произойдут две важные изменения - повышение зарплаты на 20% и тарифов на водопользование.

С 1 июля повышается зарплата на 20% и с 1 июля повышаются тарифы на водопользование! Я работаю в МУП ЖКХ мне повышение зарплаты ждать от повышение тарифа.?

Читать ответы (3)

Опасная практика - бесконечное подписание ученических договоров после повышения квалификации

Здравствуйте, в 2016 проходил обучение по повышению квалификации, был составлен, ученический договор, в договоре сказано что обязан отработать после повышения квалификации 2 года, в 2017 г. отправляют опять на повышение квалификации, и опять ученический договор на 2 года, как и подозреваю в 2018 году будет тоже самое и т.д, законно ли это, ведь так можно и до 99 лет на предприятии работать боюсь не доживу (

Читать ответы (2)

Учителя в Охотском районе Хабаровского края ждут повышения зарплат, но индексация так и не произошла - что делать?

Хабаровский край, Охотский район. Повышение зарплаты учителям как обещалось, индексация с 1 января 2022 года. Были выделены средства для повышения. У нас как был оклад 8223 уже как 11 лет, так и стоит, сколько было инфляцией на продукты на жкх, детский сад с 4900 подняли 5300, а зарплата так и не повышается. И даже не пахнет, что будет повышение. Подскажите пожалуйста, куда обратиться. И почему так происходит. Цены заоблачные, зарплаты хватает только на еду. Как жить с такими минимальными зарплатами. По всей России, была индексация учителям, но кроме нас. Мы не Россия?

Читать ответы (1)

Пожалуйста, разъясните, подлежит ли повышению средний заработок, сохраняемый на период моего отпуска?

В мае 2005 года между работодателем и мной было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором мне был установлен более высокий оклад и новый порядок доплат за многосменный режим работы и переработку. В результате моя заработная платы должна была увеличиться в среднем на 20%. Данное дополнительное соглашение вступило в силу с 01 июля 2005 г. В середине июле 2005 года мне был предоставлен ежегодный отпуск. Отпускные, которые я получил, рассчитывались исходя из среднего заработка в расчетном периоде без учета повышения размеров зарплаты. Это объяснили тем, что мне был установлен новый порядок оплаты труда, поэтому правила исчисления среднего заработка при повышении в размеров заработной платы в данном случае не применяются. Пожалуйста, разъясните, подлежит ли повышению средний заработок, сохраняемый на период моего отпуска?

Читать ответы (1)

Педагогу изменили расчеты - где узнать правду о повышении зарплаты?

В 2021 году Путин обещал повышение зарплаты всем. Я педагог. Подписала доп соглашение на повышение оклада 290 руб (смешно). В результате у меня по расчетка уменьшилась зарплата. Где можно узнать точную информацию о повышении?. Спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушение при расчете отпускных - чем обосновано неучтение повышения зарплаты педработникам и младшему персоналу?

В январе 2018 года, а затем в марте 2018 года педагогическим работникfм была увеличена заработная плата. Младшему обслуживающему персоналу школы зарплата была увеличена в мае 2018 года. При расчете отпускных педработникам не было учтено повышение зарплаты в расчетный период. Мотивировано тем, что повышение зарплат педработникам и младшему персоналу произошло неодновременно во всей организации. Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Почему не повысили зарплату учителям начальных классов с 1 июня?

Везде пишут и говорят о повышении зарплат бюджетников с 1 июня. У нас зарплата не повысилась, узнавала в бухгалтерии, почему не было перерасчёта с учётом повышения, ответили, что никакого повышения не было. Работаю учителем начальных классов. Помогите разобраться. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение договора о повышении процентов - Что делать в такой ситуации?

Челябинск - онлайн услуги юристов