Кристина
24.07.2009, 11:50
Сохраняется ли в данном случае право на выплату пособия в течении двух месяцев после увольнения по сокращению?
Читать ответы (2)
Скажите пожалуйста работник предупрежден об увольнении по сокращению штата 23.06.2010, дата увольнения 24.08.2010. Сейчас он просит предоставить очередной отпуск с 24.07.2010. на 28 календарных дней+ 6 дней за вредность. Можно ли предоставить ему отпуск в это время?
Здравствуйте Елена.
Если просит, то значит можете не дать - шутка. Смотрите свой график отпусков утвержденный в декабре.
Если в этот период у вашего сотрудника не имеется отпуска, то и обязанности предоставить отпуск - нет.
Просто выплатите ему компенсацию за отпуск, если такая ему положена, вот и все.
А предоставите отпуск, замучаетесь увольнять.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация