Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как изменить режим труда работников без коллективного договора - возможные варианты документации

01.07.2010, 22:30
• г. Ростов-на-Дону

Согласно п. 101 Трудового кодекса РФ, Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. На предприятии, котором я работаю, работников одного из подразделений нужно перевести со сменного режима работы на пятидневный с двумя выходными, с возможным выходом на работу в выходные дни. Но на предприятии нет коллективного договора. Подскажите пожалуйста, можно ли в этом случае обойтись приказом на изменение режима труда, уведомлением работников за 2 месяца, и дополнительным соглашением к трудовому договору ИЛИ нужно будет составить ещё какие либо документы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Кристина, достаточно будет тех документов, о которых говорите: приказа, уведомления за 2 мес. и дополнительного соглашения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги