Ольга
01.12.2015, 13:03
Обязан ли работодатель оплачивать время простоя на заводе? Простой по вине работодателя.
Читать ответы (1)
Вправе ли работодатель оплачивать время простоя в сумме, которая меньше МРОТ?
• г. Кандалакша
Ответы на вопрос (2):
20.05.2016, 13:58,
г. Пермь
Да, вправе выплачивать.
Спросить
20.05.2016, 13:59,
г. Ульяновск
Здравствуйте. Согласно ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Спросить
Ляйсан
09.02.2018, 12:47
Вправе ли работодатель оплачивать труд работнику меньше установленного прожиточного минимума?
Читать ответы (1)
Ирина
21.12.2017, 05:45
Доплачивает ли работодатель до Федерального МРОТа? Когда обязан платить Региональный МРОТ?
Читать ответы (4)
Гость
21.10.2021, 15:16
Как заставить работодателя изменить трудовой договор, чтобы окладная часть соответствовала минимальной зарплате?
Читать ответы (2)
Юрий
25.03.2015, 17:43
Должен ли Ип оплачивать ндфл по договору подряда? Если сумма меньше МРОТ?
Читать ответы (1)
Анжела
08.12.2008, 08:30
по какой схеме начисляют алименты, МРОТ + 40 % от з/пл., либо просто 40 % от з.пл. которая не должна быть меньше МРОТ?
Читать ответы (1)
Михаил
13.03.2009, 12:11
Ст 157 ТК РФ указывает что не мение двух третей тарифной ставки, но если эта сумма меньше?
Читать ответы (1)
Герман
02.05.2018, 06:23
Может ли оклад быть меньше МРОТа и какой доход получу на руки после вычета налога с оклада 5593 рублей?
Читать ответы (1)
Андрей
20.10.2016, 02:10
Обязательно ли в трудовом договоре прописывать сумму поощрительных выплат не меньше МРОТа?
Читать ответы (1)