Алексей
24.08.2016, 17:34
Запретное требование работодателя - взыскание недостачи от работника без трудового договора
Читать ответы (1)
Я устроилась на работу не официально в магазин, через месяц у меня выявили недостачу после чего я подписала расписку о том что я принята на стажировку, в которой не указан даже адрес магазина. Больше никаких документов я не подписывала. Два месяца отработала бесплатно, и остаток начальник требует выплатить. Должна ли я выплачивать и что будет если он подаст в суд?
Пусть подает в суд, только больше ничего не подписывайте. И напомните ему о Вашей заработной плате. Откажется выплачивать советую обратится в суд.
Спросить