Нарушение рабочих условий и угрозы со стороны работодателя - как поступить в данной ситуации
Дело касаемо работы.. Весь апрель месяц работала, однако при получении квиточка о доходах увидели интересную строку под кодом 798 А. Без моего ведома мне провели укороченную рабочую неделю в размере 14,40 часов. Норма за месяц 168 ч. Плановое 167.20. По факту заплатили за 152,80 ч. Работодаль провел данную махинацию без моего заявления! Теперь при общении с руководством мне угрожают на ржд. Ставят условия: мы вернем тогда ищи себе другую работу "загнобим" ,либо иди за стадом и молчи! На ржд я являюсь молодым специалистом и имею в наличии ипотеку. Помощи ждать не откуда... подскажите как поступить в данной ситуации? Заранее спасибо.
Если я начну поднимать шум... Работодатель сделает все ,чтоб меня уволить и еще спросить с меня деньги за обучение... так как я училась по направлению от предприятия 5 лет,отработка тоже 5 лет ( осталось 2 с копейками) однако договор под достижению 18 лет со мной не переподписывался... подпись ставил родитель
СпроситьЧто будет за это работодателю ? что будет со мной ,если я обращусь в трудовую инспекцию ,в прокуратуру ?
Спросить---Здравствуйте, ничего вам не будет. можете даже в суд обратиться. но вам нужны доказательства по незаконному начислению зарплаты.
я училась по направлению от предприятия 5 лет,отработка тоже 5 лет
---а при данных обстоятельствах. стоит обратиться в Гострудинспекицию и просить не разглашать ваше имя. Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 430 Поиск Регистрация