Анатолий
06.09.2017, 10:20
Что делать, если действие вида на жительство в РФ заканчивается до получения гражданства
Читать ответы (1)
Как поступить работодателю, если у работника завершается вид на жительство без получения гражданства? Аргументация незаконности увольнения.
• г. Ровеньки
Как должен поступить работодатель, если у работника заканчивается вид на жительство, а документы на гражданство еще не получены? Как аргументировать, что увольнение не законно?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
21.05.2016, 13:23,
г. Новосибирск
Здравствуйте! согласно ст.77 ТК РФ возможно увольнение.
Спросить
Иван Михайлович
21.05.2016, 12:51
Работодатель предлагает уволить меня из-за истекающего вида на жительство - законно ли это?
Читать ответы (1)
Елена Анатольевна
07.01.2015, 14:20
Действия работодателя при получении заявления работника на увольнение по собственному желанию после вынесения дисциплинарного
Читать ответы (1)
Сергей Сельников
29.07.2014, 08:04
Незаконное увольнение и обвинение работника в материальном ущербе - Как правильно действовать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Анна Ковалева
04.01.2010, 00:04
Работник увольняется по инициативе работодателя (ст.336, п.2). Вся процедура соблюдена.
Читать ответы (1)
Рима
08.06.2019, 14:40
Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска
Читать ответы (1)
Сергей Сельников
30.07.2014, 17:01
Можно ли требовать внесение исправлений в трудовую книжку через почту?
Читать ответы (1)
Александр
02.02.2011, 15:01
Обеспечение работника средствами производства и вопрос компенсации расходов на приборы
Читать ответы (4)