Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель отменить приказ об увольнении и перевести на другое отделение против сотрудников?

22.05.2016, 18:24
• г. Ижевск

В связи с закрытием отделения, наш коллектив увольняют по статье 81 части 1 пункт 6. На руках у нас приказ и уведомление от работадателя. Имеет ли право работадатель отменить приказ и уведомление и вместо расторжения договора, перевести нас на другое отделение? Если сотрудник не желает этого.

Читать ответы (1)
Приказ уведомление
Уведомление о расторжении договора
Уведомление о расторжении
Ответы на вопрос (1):

Может отменить. Перевод возможен только по согласию с сотрудником.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги