Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я написать жалобу в отдел кадров в головную организацию с просьбой разобраться в данной ситуации?

06.07.2010, 19:53
• г. Тюмень

Два года подряд в нашей организации переносят отпуска на две недели вперед или на два месяца. Заранее не уведомляют. Хотя график отпусков утвержденный есть. Приказ новый не составляется. Какие меры предпринять? Могу ли я написать жалобу в отдел кадров в головную организацию с просьбой разобраться в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Марина!

График отпусков обязателен для исполнения как работниками, так и работодателями (ст. 123 Трудового кодекса РФ). В исключительных случаях, по согласованию между работником и работодателем время начала отпуска может быть перенесено.

Да, Вы вправе написать жалобу вышестоящему руководству, а также обратиться с заявлением в Государственному инспекцию по труда или прокуратуру, с тем чтобы уже контролирующие органы дали оценку правомерности таких действия Вашим работодателем с привлечением его к ответственности за нарушение трудового законодательства.

С уважением,

Мякишева М.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги