Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли составление докладной, если сотрудник находится на больничном и может ли это повлечь удержание части зарплаты?

23.05.2016, 10:14
• г. Новосибирск

Могут ли написать докладную, если человек на больничном?

Здравствуйте! Могут ли написать докладную, если человек на больничном? Когда ее писали я уже находилась на больничном. И при этом лишить части зарплаты? Должны ли меня ознакомить с докладной? И что делать если я с этим не согласна.

Читать ответы (2)
Если человек на больничном
Человек на больничном
Если больничный
Ответы на вопрос (2):

Вы должны быть ознакомлены с докладной запиской и выразить свое несогласие в письменном виде. С докладной запиской вас должны ознакомить при выходе на работу.

Спросить

А могут лишить зарплаты, до ознакомления?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги