Пож.-та нужно ли предоставлять работодателю справку из Центра занятости для получения ВТОРОГО пособия по сокращению. Спасибо.

Сокращённый работник уволен 4 сентября 2015 года. Встал на учет в центр занятости населения на 10 день после сокращения. Для получения пособия по сокращению штата за третий месяц работодатель требует справку из центра занятости. В центре занятости безработному ответили, что такие справки выдаются только по истечении трехмесячного срока со дня постановки на учёт. То есть пособие за третий месяц может быть получено только в середин января 2016 года. Правомерен ли отказ центра занятости в выдаче такой справки по истечении двухмесячного срока? Установлены ли законодательно какие-то сроки в выдаче такой справки?

Уволен по сокращению. Работодатель с 1-го месяца требует справку из центра занятости для предоставления пособия, а в центре занятости говорят, что справки выдают, только для предоставления пособия за 4,5,6-месяца. Кто прав?

Состою на учете в центре занятости, после сокращения. В одном направлении на вакансию работодатель написал отказ с моей стороны. В центре занятости мне сказали что из за этого одного отказа мне не выдадут справку для получения пособия за третий месяц от бывшего работодателя. Так ли это? Пособие от центра занятости я вообще ещё не получаю.

Уволен по сокращению. Привез работодателю справку из центра занятости, для начисления пособия за третий месяц. В течении какого времени работодатель обязан произвести оплату? Спасибо.

Для получения третьего пособия при сокращении работодатель требует справку из центра занятости, ссылаясь на ст.178 ТКРФ.

Я состою в центре занятости по сокращению и мне отказываются давать справку на получение третьего пособия у работодателя, так у меня был один отказ от предлагаемой работы, в праве мне центр занятости отказать в выдаче справки?

Я состою в центре занятости по сокращению и мне отказываются давать справку на получение третьего пособия у работодателя так как у меня был один отказ от предлагаемой работы в праве мне центр занятости отказывать в выдаче справки.

Я состою в центре занятости по сокращению и мне отказываются давать справку на получение третьего пособия у работодателя так как у меня был 2 отказа от предлагаемой работы в праве мне центр занятости отказывать в выдаче справки.

Нужна ли справка из центра занятости для получения пособия за второй месяц после увольнения? Работодатель требует, центр занятости говорит, что первые четыре месяца справка не нужна! Работала в районах Крайнего Севера!?

Дополнительные выходные дни на ребенка-инвалида. Работодатель требует предоставлять копию трудовой мужа (муж не работает) и справку из центра занятости, хотя муж в центре занятости на учете не состоит. В ст.262 не чего о справке не говориться, но в Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81, указываеться справка из центра занятости. Так нужно ли предоставлять справку или нет?