Как документально оформить выход работника из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет раньше срока?
Как документально оформить выход работника из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет раньше срока? И как поступить с работником, который принят по срочному трудовому договору на перод отпсука по уходу за ребенком до 3-х лет в том случае, если работадатель не против продолжения его работы на другой вакантной должности?
Уважаемая Ирина.
1. "...поступить с работником, который принят по срочному трудовому договору..."
Ответ:
- уволить по п.2 ст77 ТК РФ в связи с истечение срока трудового договора;
- издать приказ о приёме на вакантную должность.
2. "Как документально оформить выход работника из отпуска"
Ответ:
- издать приказ: "Считать уборщицу Иванову Марью Ивановну вышедшей из отпуска и приступившей к работе с 10 июля 2010г."
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация