И ещё один вопрос, что делать, если руководитель отказывается подписывать заявление об увольнении?
К кому обратиться засвидетельствовать заявление об увольнении по собственному желанию, если руководитель в командировке, а у него нет ни секретаря ни бухгалтера. Главбух он же в одном лице?
И ещё один вопрос, что делать, если руководитель отказывается подписывать заявление об увольнении?
Заранее огромное спасибо!
С уважением и наилучшими пожеланиями,
Людмила.
Уважаемая Людмила.
Отправте заявление об увольнении по собственному желанию руководителю заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
После даты указанной в уведомлении о получении им письма, отсчитайте две недели и можете не выходить на работу, а требовать расчёта и выдачи трудовой книжки.
Основание ст. 80 ТК РФ - Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если будут после этого проблемы, к нам на сайт. Поможем, подскажем. Всё решаемо.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация