Как повлиять на решение администрации в ситуации с переводом сотрудников в новую лабораторию?
Помогите мне разобраться в следующей ситуации, относящейся к трудовому праву.
Администрация нашего института решила создать новую лабораторию и издала соответствующий приказ. Сотрудников решили перевести из других лабораторий в эту новую с их письменного согласия. Но предупредили, что, если сотрудники не дадут письменного согласия, то через два месяца их должности в старых лабораториях просто сократят. Так что выбора у нас не осталось. А, может быть, мы, объединившись (не все 20 человек, конечно, а только несогласные), сможем как-то повлиять на решение администрации? Или возможны другие законные пути? Заранее благодарен.
Не сможете. И других законных путей не будет. Дело в том, что трудовое, да и гражданское законодательство не предусматривает возможность для трудового коллектива или отдельно взятого работника определять внутреннюю структуру самой организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация