Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если возможно, то на какой закон я могу сослаться?

08.07.2010, 23:58
• г. Дзержинск

Я работаю на коммерческом предприятии с 2004 года, оформлена там по трудовой книжке. С 29.06.10 нахожусь в декретном отпуске, могу ли я работать на том же предприятии (во время декрета-1, 5 года) и получать заработную плату по трудовому договору или это будет неправомерно? Если возможно, то на какой закон я могу сослаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юлия, то, что Вы называете "оформлена по трудовой книжке" - это и есть работа на основании трудового договора, т.к. изданию приказа о приеме на работу предшествует заключение трудового договора с работником. Эти отношения определяются Трудовым Кодексом РФ. Во время декретного отпуска с Вами при необходимости могут заключить гражданско-правовой договор, например, договор подряда, т.е. договор на оказание каких-либо услуг, выполнение определенной договором работы и т.п. Это определено Гражданским Кодексом РФ. По окончании работ, выполнении услуг, т.е. выполнении Вами всех указанных в договоре условий, составляется акт о выполненных работах и выплачивается вознаграждение, указанное в договоре. Причем такой договор может быть заключен не только во время декретного отпуска, но и во время нахождения на постоянной работе.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Дзержинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги