Проблемы с персоналом и отношениями - борьба с хамством и угрозами в ГМ ЛЕНТА Тельмана 26
Я столкнулась с проблемой в ГМ ЛЕНТА Тельмана 26. Отдел алкоголь. Я в эту торговую точку хожу как мерчандайзер от алкогольной фирмы. Моя фирма выделяет по времени 40 мин на эту точку, а руководителььотдела и его заместители утверждают что я должна проводить там 3 часа. Аргументы и разговоры не действуют. На обоснование что у меня большая загруженность от 13 точек в день и 8 часовой день, и я не стационарный мерчандайзер, ответом мне были угрозы что не выпустит из ленты до тех пор пока я помимо своего товара не выставлю лентовский как лояльность к ленте. Когда я донесла до них что в должностной инструкции есть пункт и за это меня могут уволить по статье. В лицо мне было сказанно что 'им срать сколько у меня магазинов и на мои права'. И еще звонят начальству и назло наговаривают на меня. Дошло до того во избежании таких инцидентов мне было запрещено ходить в ленту когда я в отпуске или больничном, она ближайшая ко мне и удобнее всего. Руководство ленты знают о конфликтах и им все равно, они за своих хомоватых и невоспитанных продавцов. Что делать и как боротся с хамством и угрозами?
Жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация