Вычитание за питание
Законно ли вычитание денег за спец. Одежду при увольнении.
Здравствуйте!
Без Вашего согласия на добровольное возмещение работодатель не имеет право удержать стоимость спецодежды.
То есть, удержание работодателем из заработной платы увольняемого работника стоимости не возвращенной им спецодежды, которая с учетом износа не превышает размера среднего месячного заработка, является неправомерным, так как подобное основание для удержания из заработной платы не предусмотрено действующим законодательством.
Так что увольнении Вы можете сдать спецодежду, а не оплачивать ее стоимость.
Что касается работодателя при увольнении работника, получившего спецодежду по правильно оформленным документам, работодатель вправе требовать ее возврата или оплаты ущерба (но не удержания ЗП). В случае если работник не согласен возместить причиненный ущерб в добровольном порядке, работодатель может обратиться в суд с иском о возмещении ущерба.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Законность принуждения осуждённых к покупке спец одежды для работы в колонии поселения - что говорит закон?
Вопросы по сдаче специальной одежды при увольнении - права и обязанности работодателя

Правомерность взыскания денег за спецодежду работником и возможность наложения штрафа при её возврате
Работник вернул спец одежду и просит вернуть удержанные деньги - должен ли работодатель согласиться?
Может ли работодатель вычитать стоимость спецодежды при увольнении, если она была сдана на склад и не была принята обратно
Срок носки - 3 года, использование - 6 месяцев - вычитание денег при увольнении законно?
Может ли работодатель удержать стоимость выданной спецодежды при увольнении с работы?
