Я работаю в детском саду, меня в связи с закрытием сада на ремонт приказом перевели на полтора месяца в другой детский сад

09.07.2010, 19:15

• г. Санкт-Петербург

Я работаю в детском саду, меня в связи с закрытием сада на ремонт приказом перевели на полтора месяца в другой детский сад, зарплата в другом саду больше, но мне заплатили зарплату ту что я получала в своем саду, заведущая объясняет что я не являюсь ее сотрудником, но по приказу я переведена в ее сад, правали она. Еще хотелось бы уточнить если я иду в отпуск с 14 июля, могут ли мне зарплату за июль заплатить 26 июля, хотя отпускные обещают 12 июля.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Якимчук Е.А.

10.07.2010, 20:27,

г. Москва

1, При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2.Трудового кодекса РФ ( Временный перевод на другую работу) , оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

2.В соответствии со статьей 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.По вашей договоренности с администрацией д. сада, можно получить зарплату и 26 июля.

Хорошего отдыха!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю в детском саду, меня в связи с закрытием сада на ремонт приказом перевели на полтора месяца в другой детский сад

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов