Могу ли я уволить с работы учителя, который является инвалидом 3 группы? Так же он работает не на полную ставку.
Могу ли я уволить с работы учителя, который является инвалидом 3 группы? Так же он работает не на полную ставку.
---Здравствуйте, а почему нет? можете конечно по сокращению штата. Всего хорошего.
Спросить
В школе три учителя русского языка, из них два учителя работают несколько лет, а один учитель всего один год., Директор учителю, который проработал один год дает полную ставку, а двум другим нет. Вправе ли так поступать директор?
У меня работает человек по совместительству, основное место работы где-то там, работает на 0,75 ставки, поэтому не хочет выполнять все как положено! На эту должность есть человек на полную ставку который готов трудиться на максимум... как уволить 0,75?
Вопросы:
1. Учитель работает дополнительно заместителем директора на 1 ставку в другой школе.
2. Учитель работает дополнительно в другой школе заместителем директора на 0,5 ставки и учителем на 0,5 ставки.
3. Учитель ведет уроки вместо болеющего учителя
4. Директор не может найти третьего учителя математики. Поэтому его ставка разделена между двумя работающими учителями.
5. Учитель работает заместителем директора в другой школе
6. Учитель работает учителем в другой школе
7. Учитель работает дополнительно заместителем директора на 1 ставку в своей школе.
8. Учитель должен выполнять урочную и внеурочную работу в школе. Дополнительно работает на 0,5 библиотекарем.
9. Учитель не обязан выполнять внеурочную работу в школе. Дополнительно работает на 0,5 библиотекарем.
10. Учитель математики не обязан выполнять внеурочную работу в школе. Дополнительно работает на 0,5 учителем математики, так как другой учитель математики заболел.
11. Учитель математики не обязан выполнять внеурочную работу в школе. Дополнительно работает на 0,5 учителем математики, так как другого учителя математики не может найти директор школы.
Варианты ответов:
А) . Внешнее совместительство
Б) . Внутреннее совместительство
В) . Совмещение
Г) . Расширение зоны работы/обслуживания/ замещение
Д) . Противоречит закону.
Вы еще хотите, чтобы за вас отвечали на уроках бесплатно? Вы, что??? "Вовка в Тридевятом царстве"? Учиться надо самостоятельно. Привет!
СпроситьУ нас работает инвалил 3 группы. Рекомендована работа повором на 0.5 ставки. Оплачивать надо как полную ставку или половину?
Здравствуйте. Либо пропорционально о работается времени, либо в зависимости от выработки.
СпроситьЯ являюсь инвалидом 3 группы, 2 года назад устроилась на работу на 0,2 ставке, сейчас хочу на томже месте перейти на полную ставку но мне говорят что по закону не имеют права дать мне полную ставку. Есть ли такой закон или нет и как мне получить полную ставку?
Здравствуйте! Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
СпроситьУ нас медицинское учереждение, работник работает по основному месту работы на полную ставку и он хочет устроиться еще на полную ставку в другое мед. учереждение, но там по 0,5 ставки только в разных подразделениях. В совокупности получается полная ставка, как правильно можно оформить?
Добрый день!
Саша, если вопрос про 1.5 ставки, то здесь нет ни какого запрета. В соответствии с ТК РФ:
(ст. 282) совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
(ст. 284) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.
Удачи Вам!
СпроситьУчитель английского нашего детского сада работает на полную ставку, одновременно занимает должность учителя предметника в средней школе и ночной няни на полную ставку в пришкольном интернпте Ответьте законно ли это?
Работаю в школе социальным педагогам на полную ставку и по совместительству имела пол ставки психолога. Так как являюсь инвалидом lll группы после года работы, в бухгалтерии отдела образования сообщили, что у меня нет права работать на полторы ставки, так как я инвалид. Так ли это?
С уважением, Анастасия.
Анастасия!
В Вашем случае бухгалтерия не права
По общему правилу нормальная продолжительность рабочего времени на основании ст. 91 ТК РФ не может превышать 40 часов в неделю
Ч.1 ст. 94 ТК РФ установлено, что продолжительность ежедневной работы (смены) для инвалидов определяется в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
В настоящее время такое медицинское заключение выдается в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 02.05.2012 № 441 н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений».
Если медицинское заключение Вам, как инвалиду 3 группы, позволяет работать сверхурочно, то работодатель с учетом Вашего письменного согласия имеет право предоставить Вам такую возможность. Это регламентировано ст. 99. Сверхурочная работа ТК РФ
Привлечение к сверхурочной работе инвалидов допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в "порядке", установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды,должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
И не забывайте про зеленую панель в конце ответа
СпроситьВопрос такой: работают 2 учителя, у одного 1 ставка у другого 1,5 ставки. В штатном расписании 2,5 ставки. Планируется сокращение 1 ставки. Первому который на 1 ставку выдали уведомление о сокращении. Обязаны ли мы предложить ему 0,5 ставки второго учителя?
Вы обязаны предложить ему свободную ставку возможно и учителя по другому смежному предмету, так же вы обязаны и 0,5 ставки предложить.
Спросить
• Здравствуйте, Нет не обязаны ему предлагать полставки второго учителя, если по этой ставке работают и она не является вакантной
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
