Возможно ли взять дополнительный отпуск, не использованный в 2000 году?
Я устроился на предприятие на работу 14.02.2000 г. в отпуск в 2000 г не ходил. В 2016 г есть основной отпуск могу ли я взять еще (второй) дополнительный отпуск не отгулявший в 2000 г.
К сожалению не можете. Получите компенсацию при увольнении.
СпроситьЗдравствуйте. Можете,по согласованию с работодателем.Вы давно должны были использовать отпуск за данный период.
Согласно ст.124 ТК РФ, в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
Спросить