На это начальник заявил, что отстранит тогда меня от работы.

Вопросы: правомерно ли лишать премии в данном случае и отстранять от работы?

Здравствуйте!18 мая тек. года при осмотре нашей станции (ОАО РЖД) начальником дороги ко мне подошел человек из службы пожарной безопасности и задал вопрос, как давно у нас проводилась техучеба на станции по пожарной безопасности? Я ответила, что в прошлом году у нас была осенью техучеба на ст.Пурпе, т.к.мы всегда проходим ее на этой станции, хотя и являемся работниками другой станции (Пуровск). Далее этот человек меня спросил, как давно я работаю на ст.Пуровск, я ответила, что с 2011 года. Через несколько дней пришла телеграмма по разбору весеннего осмотра станций, в которой значилось, что дежурный по ст.Пуровск Красноперова на вопрос о том, как давно проводилась техучеба на ст.Пуровск, ответила, что с 2011 года ни разу не проводилась, после чего мой непосредственный начальник вызвал меня и сказал, что лишает премии за май месяц 100% за слабые знания по ПБ и организует техучебу, в которой он будет снимать меня на видео, по знаниям ПБ и действиям при пожаре. Я ответила, что на техучебу я приду, но сниматься в ролике отказываюсь. На это начальник заявил, что отстранит тогда меня от работы. Вопросы: правомерно ли лишать премии в данном случае и отстранять от работы? Имею ли я право отказаться сниматься на видео? С уважением, Красноперова Лариса Владимировна, работник ОАО РЖД.